28 stycznia 2015, 12:27
Wyraźne specjalizowanie się rynku pracy w Polsce jest podstawowym powodem coraz znaczniejszego zwracania uwagi na umiejętności ewentualnego pracownika. Współcześnie pracodawca poszukuje kandydatów, którzy nie tylko posiadają wiedzę opisową z danego kierunku studiów, ale dodatkowo mają minimalne doświadczenie, przebyte kursy i na bieżąco się rozwijają.
Podstawowym wymogiem jest wybranie odpowiedniego kierunku naszych studiów: zdobycie dyplomu z kierunku, który nas w żadnym stopniu nie ciekawi, całkowicie mija się z celem. Planowanie swojej kariery warto rozpocząć już na pierwszym etapie studiów – zapisać się do koła studenckiego, brać udział w bezpłatnych kursach organizowanych przez akademickie biura karier lub zwyczajnie co jakiś czas analizować swoje możliwości i porównywać je z zamierzeniami na przyszłość. Te plany należy także weryfikować, bazując na informacjach z krajowego lub zagranicznego rynku pracy, by na koniec nie skończyć z wykształceniem z kierunku, na który nie ma już zapotrzebowania. Wbrew też społecznej opinii, niemałe znaczenie ma szkoła wyższa, skąd posiadamy dyplom. Pracodawcy nadal zwracają na to uwagę na nazwę skończonej uczelni i jej prestiż w uniwersyteckim świecie, dlatego większe szanse na wyśnioną pracę mają najczęściej absolwenci znanych polskich szkół wyższych. Zwłaszcza gdy mają także sporo wartościowych szkoleń zakończonych zdobyciem certyfikatu i wybranych uprawnień w jakiejś dziedzinie.
Źródło: Jaką szkołę wybrać?